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四川大学华西医院2019年“国考”再次荣获全国第2名 2021.03.31


三级公立医院绩效考核这根“指挥棒”作用发挥的如何?医院医疗技术能力提升了吗?经济状况怎么样?数据质量改善了吗……3月30日,2019年度三级公立医院绩效考核工作视频会议在京举行。会上,国家卫生健康委医政医管局解读了2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况。这是继去年首次三级公立医院绩效考核发榜后,国家层面公布的第二次全国“大考”成绩。在此次考核中,我院再次荣获全国第2名。

2413家参评医院,根据医院机构类别和病案首页数据提取情况,分为:综合医院,口腔医院、肿瘤医院、妇产医院(含妇幼保健院)、儿童医院、精神专科医院、其他专科医院(手术组)、其他专科医院(无手术组),无财务年报医院共九个类别,实施分类考核。

100余位专家,历经两个阶段、四轮数据质控,天河二号超级计算机分析1.01亿份病案首页和其他48.56 万项数据、4.25万条佐证资料,并有专家对医院数据进行现场抽查复核,最终完成2413家参评医院国家监测指标分析,并对290家数据质量存在较明显问题的医院,核减其相应绩效考核指标得分。

在全国1183家综合医院中,2019年度我院得分为917.6分,国家监测指标等级A++,位列综合医院第2名。其中科研经费总额全国排名第1,四级手术人数全国排名第2。


近年来,华西医院在深入推进四川大学“两个伟大”建设中,以一流文化为引领,一流内部治理为核心,一流智慧医院为引擎,持续推动医院治理现代化水平,持续推动医院高质量发展。加快构建世界一流医学学科体系,打造一流学科“高地”,强化学科群和优势亚专业建设,发展优势学科“高原”,不断推进前沿学科建设。全力打造高质量人才队伍,优化高端领军人才和重点领域紧缺人才队伍建设,持续深化人事管理制度改革,激发释放“人才红利”。全力创建国家医学中心和国家区域医疗中心建设,不断提升医院疑难重症救治水平,以全方位全生命周期健康服务为目标,构建疾病全程管理体系,不断提升医疗服务水平。加强应用基础研究,建设一批支撑高水平创新重大研究平台,聚焦重大疾病防治和健康促进,构建华西特色的科技成果转移转化模式,全面提升科技创新动能。

考试成绩出来之后,关键是结果怎么用,这是一项需要花更多力气的工作。未来,四川大学华西医院将以绩效考核为契机,继续优化医院内部管理,将医院内部绩效考核方案与国家绩效考核相衔接,在高质量发展的道路上越走越带劲!




作者:刘万利 编辑:刘欢 来源:运营管理部
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