会上，医保办公室作“强监管守牢基金底线，优支付激发药械创新”医保基金监管专题培训；公共事业发展部、门诊部、互联网医院管理办公室、临床研究管理部分别围绕领办型医联体阶段性工作情况、双向转诊、互联网协同医疗工作及协同临床研究高质量发展作专题汇报。

黄进常务副院长、胡建昆副院长、吴泓副院长分别讲话，

强调区域协同战略是医院发展的重要和长期的战略，提出“守底线、树文化、稳运营、重创新、强协同”的工作要求。郭晓伟副书记作“夯实五德根基 弘扬五风正气”专题报告，强调要深悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。

罗凤鸣院长肯定了外派管理团队的付出，他表示各外派管理团队要深刻认识、充分把握信息化、数智化变革对推动医院科学化、精细化管理带来了新机遇；要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，真正落实“三不要”即不要动心、不要动手、不要心存侥幸，严守廉洁底线。

程永忠书记指出，在“十五五”期间如何充分发挥协同效能全面助推华西医学整体率先迈入世界一流，着力构建优质高效的医疗卫生服务体系，须站在华西医学整体发展的高度，系统谋划领办型医联体的建设布局，须顺应多院区模式下高质量发展内涵要求，深入推进协同业务的落地落实与体制机制的优化完善。他还从干部培养、队伍建设以及党风廉政建设、作风建设等方面对下一步工作做出安排部署。

会议期间，12家领办医院代表以及相关职能部门围绕“十五五”期间领办型医联体高质量发展内涵建设开展了专题研讨。